骗试用期工资的怎么处理

试用期工资被骗可投诉举报。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，不支付可举报至劳动监察委，核查属实将限令支付，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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试用期工资被骗可这样处理：1. 向劳动监察委举报，提供工作证明及欠薪证据，等待核查处理；2. 如有欠条，向法院申请支付令，快速追回工资；3. 若协商无果，提交劳动仲裁，依据裁决结果处理；4. 对仲裁不满，向法院起诉，通过法律途径维权。
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处理试用期工资被骗，常见方式有举报投诉、申请支付令、劳动仲裁及起诉。选择时应考虑证据是否充分、处理速度及自身诉求，如证据确凿且希望快速解决，可选择申请支付令。