退休年龄到了合同还没结束,公司要求我退休会

退休年龄到合同终止无赔偿。依据《劳动合同法》,退休是法定终止事由,非违约解除,故无赔偿。不及时处理可能导致劳动关系不清晰,影响双方权益。
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常见处理方式是接受退休并终止合同,或与公司协商延期。选择应基于个人意愿、公司需求及法律规定,确保双方权益。
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退休合同终止无赔偿。操作:1.接受退休,按公司流程办理离职;2.如需继续工作,与公司协商合同延期或转劳务合同,明确双方权利义务。

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