没签合同，能否领取应得工资？
杭州市拱墅区刑事律师咨询
2025-04-27
KTV短期工没签合同也能领工资。依据《劳动合同法》，用人单位未及时签合同需付2倍工资。不及时处理，用人单位可能面临法律处罚，劳动者权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能领工资。操作如下：1.与KTV负责人沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、同事证言等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫短期工没签合同，常见处理方式是先与雇主沟通要求支付工资，无果后申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，考虑效率与成本，优先协商解决。
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