车祸对方全责报工伤还发工资吗吗

车祸对方全责也应发工资。单位应发工资，因为享受工伤待遇是法定权利。《工伤保险条例》规定，工伤期间工资福利待遇不变。若不支付，将违反《劳动法》和《工伤保险条例》，可能面临法律制裁。严重后果是员工可能提起劳动仲裁或诉讼，要求补发工资及赔偿。
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常见处理方式是申请工伤认定，要求单位支付工资及工伤补偿。首先应向单位提交工伤认定申请表及相关医疗证明，若单位拒绝，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求享受工伤待遇及赔偿。
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车祸对方全责发工资。操作如下：1. 立即报警并寻求医疗救助。2. 向单位提交工伤认定申请表及医疗证明，要求认定工伤。3. 单位拒绝支付工资及工伤补偿时，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。