公司离职扣工作服钱合法吗？

公司离职扣工作服钱需视情况而定。依据《劳动法》，若离职造成损失，公司可要求赔偿；若无故克扣，则不合法，劳动者可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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离职扣工作服钱不合法。处理方式：1.若被扣钱，先与公司沟通，要求解释扣款原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司返还被扣款项，并可能获得赔偿。
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处理公司离职扣工作服钱问题，常见方式有投诉或仲裁。若公司行为不合理，劳动者应选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。